¿Le preocupa una fuerza laboral que envejece
Beneficios de la capacitación
Los propietarios de centrales eléctricas se enfrentan a la posibilidad de perder personal con talento y conocimiento debido al envejecimiento de la fuerza laboral. Los nuevos operadores a menudo carecen de la formación adecuada y los años de experiencia necesarios para mantener una planta funcionando de forma segura y sin comprometer la fiabilidad y la disponibilidad.Un plan de capacitación sólido puede proporcionar a su planta beneficios directos tales como:
- Mayor experiencia y productividad de su personal operativo
- Responsabilidad con respecto a RAMS (confiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad)
- Optimización de costos y rendimiento
- Evitación de errores del operador
- Uso eficiente de todos los sistemas de la planta
- Menos tiempo de inactividad y menores costos de mantenimiento
- Personal capacitado que puede ayudar a proteger su planta contra ataques de seguridad cibernética