诚信文化是西门子能源价值观的核心
西门子能源对腐败、违反公平竞争原则和其他违法行为都是零容忍的态度，一旦发生，我们将迅速采取行动。但合规不仅仅意味着遵守法律和西门子能源《商业行为准则》中的规定。合规是我们一切业务决策和活动的基础，也是我们开展业务过程中倡导诚信的关键。我们的前提是：只有清廉的业务才是西门子能源的业务。这适用于全球所有层级的西门子能源机构。除了反腐败、反垄断和遵守出口管制外，合规部还保护我们的公司免受欺诈和洗钱的侵害，并保护个人数据和人权。
西门子能源的合规体系
西门子能源合规体系由一系列的措施组成，以确保我们的业务始终完全按照法律以及我们的内部原则和规章制度进行。在这个过程中，我们还希望向西门子能源员工灌输负责任的行为理念。
我们的合规体系分为三个板块：防范、监察和应对。防范的措施包括合规风险管理、合规政策与流程，以及提供给员工的全面培训和咨询等等。在识别和处理不当行为方面，以“Speak-up”举报热线，全球特派调查官和公平的内部调查为代表的合规沟通渠道必不可少，而清晰的答复和明确的处理后果有助于惩治不当行为并消除薄弱环节。所有管理人员在合规方面所承担的责任是这三个板块的核心要素。
管理层的态度
合规是公司业务发展的基石。我们坚持廉洁的业务，我们提供清洁的能源。姚振国（西门子能源股份公司全球高级副总裁，西门子能源大中华区CEO）
西门子能源《商业行为准则》
西门子能源员工必须遵守的基本道德和法律框架
《商业行为准则》对西门子能源至关重要。它在西门子能源的企业价值观基础上结合了法律和道德方面的基本要求，构成了西门子能源所有内部规章制度和西门子能源合规体系的基础。西门子能源要求所有的员工熟悉并在全球范围内遵守这些原则和规则。确保贯彻执行《商业行为准则》的要求并以身作则是西门子能源管理者的职责。
西门子能源供应商和第三方中间人行为准则
西门子能源以诚信经营的方式行事，要求自身所有的业务行为符合公司的价值观和道德原则，在与外部合作伙伴的业务合作中，西门子能源也致力于符合道德规范的、负责任的行为。西门子能源的责任不仅仅是针对我们自己，也延伸至西门子能源的整个价值链乃至整个社会。
所以，这些原则不仅要在西门子能源内部实行，我们还必须支持和鼓励我们的商业伙伴、供应商和其他利益相关者遵循同样高的道德标准。
要在取得最佳绩效的同时秉持最高道德标准，我们必须将我们的企业愿景、价值观和原则融入我们的日常工作中，这一点必须认真贯彻执行，而商业伙伴作为中间人在其中发挥着重要作用。
我们邀请所有的业务伙伴和我们共同为廉洁公平的市场环境做贡献。
西门子能源全球特派调查官
除了“Speak-up”之外，西门子能源还提供了另一种举报违规行为的渠道：全球特派调查官。“HEUKING ∙ VON COELLN Rechtsanwälte”律师事务所的律师 Sibylle von Coelln 博士被任命为公司外部的特派调查官。如果员工和第三方发现公司内部任何不当行为，可以匿名地向全球特派调查官进行举报。
无论选择哪种方式，都请放心，您的举报将得到专业、及时和公正的处理。